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单靠金钱并不能产生成果。更重要的是提高投资效率。即使公司有很多钱，也当然不想浪费；相反，他希望它能取得更多成果。

因此，请从一位崭露头角的企业家的角度来思考你的企业，他会谨慎花钱，投资于能带来最大回报的领域，建立合作伙伴关系，并利用每一个廉价甚至免费的商业机会。

“共同营销”是事半功倍策略的一个很好的例子。其目的是最大限度 俄罗斯移动数据库 地扩大观众群，并分摊制作、广播或发行的成本。这是红牛和GoPro共同创作和分发内容所采用的策略。

请记住，这个想法并非中小企业独有，而且在大公司的营销中也非常有效。


随着公司的发展，管理者必须创建流程和层级结构以确保各个领域的良好工作 ...

ABM 推广的定制性质将越来越需要营销人员对自动化、生成式 AI和其他新兴技术有深刻的理解。这些知识将是推动与目标账户进行个性化和高效互动的关键，从而进一步提高 ABM 策略的有效性。

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但也让人们更容易为了追求错误的数据点而过度花钱。 开展有效的 ...

另一方面，初创企业营销团队经常被迫将结果归因于他们的行动：投入一美元，支出不止一美元。 此外，潜在客户生成和需求生成经常互换使用（它们不是一回事），并且它们通常归因于漏斗的不同部分（也不一定正确），你可以看到有多少人对哪个更重要产生了误解。

在本文中，我们将尝试消除人们对需求生成和潜在客户生成的误解。我们将概述每种方法的优缺点和差异。我们将提出我们的论点，说明为什么需求和潜在客户生成对于现代 B2B 营销团队来说都是必要的。

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客户保留率：衡量您在特定时期内保留的客户百分比。通过培育活动不断提供价值并满足不断变化的客户需求对于保持客户参与度和忠诚度至关重要。 反馈和满意度评分：直接从潜在客户和客户那里收集有关他们的体验和看法的见解。

通过建立开放的沟通渠道并通过培育活动积极寻求反馈，企业可以确保客户的声音被听到并采取行动，从而提高满意度评分。 通过跟踪这些指标并将其与上述成功结果相结合，企业可以全面了解其潜在客户培育活动的有效性和需要改进的领域。

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正如他们所见，要更聪明地工作，而不是更努力地工作。 专家告诉你如何雇佣和管理自由职业者 卡米尔·特伦特 • 2024 年 4 月 4 日 目录 什么是自由职业者？ 谁雇佣自由职业者？ 自由职业行业正在发展还是正在衰落？ 为什么你应该（或不应该）与自由职业者合作 您如何雇佣自由营销人员？ 你在哪里找到自由职业者？ 自由职业者的动机是什么？ 如何采访自由营销人员 如何招募自由营销人员 如何开始将工作外包给自由职业者 聘请顶级自由营销人员要花多少钱？ 结论 在很多方面，自由职业者比全职员工更容易招聘、管理和解雇。

问问兰德·菲什金就知道了。这位SparkToro联合​​创始人兼首席执行官曾与 ...

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