您还可以将工资单与您最喜欢的会计软件和时间跟踪软件集成。此外，OnPay 的捆绑人力资源工具包括员工录用信模板、带薪假期管理、人力资源文档管理等。
OnPay的缺点：总体而言，说是一个可靠的解决方案。然而，由于它没有提供太多的自动化功能，因此随着业务的增长，薪资处理可能会变得缓慢而乏味。
定价：定价计划很简单，基本费用为每月 40 美元，每人额外支付 6 美元。由于只有一种计划，您可以使用包括 HR 工具在内的所有功能。
为什么我们推荐 OnPay：我们相信OnPay是拥有合同工 阿尔巴尼亚数据 和小时工的小型企业的最佳人力资源和薪资工具。它为您提供所有基本的薪资功能和人力资源工具。由于工资单是手动完成的，因此您还可以更好地控制工资单。
5. 支付宝
薪水
Paychex是小型企业的另一个可靠的人力资源和薪资软件选择。它的与众不同之处在于它的报告功能，如果您想做出更多数据驱动的决策，那么这是理想的选择。
支付宝的优势：
我们喜欢 Paychex，因为它易于使用，并且具有薪资和人力资源功能，例如：例如，新员工报告、工资税管理、直接存款、时间跟踪等。