根据 EMC 分类，数字总监必须具备 EQF-6 级别（八个可能级别中的资格）。欧洲资格框架（EQF）是一个评估知识的泛欧洲框架。
141_1.jpgEMC 营销人员技能水平
知识。高级主题知识：对理论的深刻理解以及将其应用于实践的能力。
技能。先进的主题技能展示了解决问题的能力和创新能力。
责任和自主权。能够从头到尾领导一个项目，沙特阿拉伯电话号码数据 在不可预见的情况下承担责任并做出决策，管理和发展项目团队。
符合 EQF-6 科学学位
英国。荣誉学士学位、不荣誉学士学位、RQF 6 级、研究生证书、研究生文凭。
德国。职业大学德国国家认证工程师、业务经理和设计师（Fachhochschule）学士，德语Fachwirt / Fachkaufmann，德国操作专业人员，德国Meister。
西班牙。文凭或格拉多。
意大利。劳瑞亚.
在欧洲标准中，专家的技能是用字母来描述的。从最低级别（“K”）到最高级别（“PS”）：
K—— 知识。例如，一个人可以解释某个术语的含义。
U—— 理解。一个人可以选择工具来解决任何问题。
RS- 可重复技能。专家了解标准程序并知道如何使用公式。
PS—— 生产技能。这与候选人的创造力有关：他在新环境中的表现如何，例如，当他需要从头开始制定营销计划时。
“数字营销人员”专业的欧洲标准
正如我常说的，营销和数字营销 不存在 分开的情况。数字化是一种新的传播环境、工具、概念和特征，营销的基本法则在其中发挥作用。因此，按照国际标准，数字化总监必须具备战略思维、懂得经典营销。这就是我将开始描述数字总监的能力的地方。
1. 经营策略、线上线下营销策划
数字总监必须能够：
根据阿什里奇模型制定组织的使命；
使用阿贝尔矩阵确定业务区域；
根据波特的理论制定基本的竞争策略；
使用 Treacy 和 Wiersema 模型制定客户价值策略；
确定组织的核心能力；
确定企业的可持续竞争优势；
制定数字营销策略；
为组织编写战略营销计划；
制定贸易营销战略模型；
根据金和莫博涅的说法制定蓝海和红海战略；
实施数字化战略；
规划企业社会责任政策；
解释单渠道、多渠道、跨渠道、全渠道分销和传播之间的差异。