让管理人员参与决策过程，特别是沟通规划，
回顾
通过培养更优秀的管理者，公司可以减少员工流失，提高员工满意度，创造更高效的工作环境。这意味着，由于有了更好的领导，每位员工现在每小时可以完成更多甚至更好的工作。
在资源受限的环境中，您可以将所有的参与预算重新分配给您的经理。
现在该做什么
阅读完本文后，您应该做以下几件事：
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目标是需要调整的：方法如下
调整目标并不意味着承认失败，而是为了促进成长心态。
布伦南的头像
布伦南
变化是唯一不变的，然而目标却常常让人感觉是一成不变的。
设定目标是帮助个人和组织取得成功的有力工具。如果你曾经感到迷茫或不确定应该把精力集中在哪里，那么设定目标就是答案。但如果目标不够灵活，无法适应我们周围不可避免的变化，那么目标就会像是一种负担。