与营销机构合作的基本指南

[seonajmulislam00]

无论你的企业多么高效，最终都会遇到营销瓶颈。你会发现内部团队的成本远远超过收益，但你仍然需要发展。

这时您需要聘请营销代理机构，找到合适的合作伙伴只是开始。找到完美的代理机构后，您需要建立稳固的工作关系。

输入：我与营销机构合作的完整指南。

一张人们在开会的照片。叠加的标题文字为“与营销机构合作指南”。
如果您准备好了解您的公司如何从工作关系中获得最大收益，请继续滚动！

我应该何时聘请营销代理机构？
标题。会议图片上叠加了文字：“我应该何时聘请营销代理机构？”
在我开始深入探讨这篇博文的实质之前，让我先从我作为营销人员经常听到的一个词开始：何时？

什么时候是聘请营销代理的最佳时机？我什么时候应该开始考虑营销公司？我什么时候应该考虑外包？

这没有简单的答案，但我发现许多企业主知道什么时候是合适的时机。

信息图。文字覆盖在笔记本的彩色照片上。标题写着“你知道吗？什么时候聘 爱沙尼亚电话号码列表 请营销代理机构。”下面是较小的正文：“中小企业主报告称，他们每周在营销上花费 20 多个小时，74% 的人表示，他们宁愿把这些时间花在企业的其他部分。”
聘请广告代理是一种战略选择，需要一定的远见。寻求营销代理帮助的一些最常见原因包括：

内部成本高，回报低
结果不一致
缺乏内部专业知识
在营销上花费太多时间
人员配备问题
业绩停滞不前
最有影响的因素是时间紧迫。大多数企业主在意识到自己不再有足够的时间进行营销时，都会求助于营销代理机构。

一个很好的经验法则是：当你因为在营销策略上投入了太多时间而遇到更多内部问题时，就该从 DIY 营销人员转变为客户了。

了解对营销代理机构的期望
聘请营销代理就像开始一段真正的关系，你要做的第一件事之一就是制定规则和界限。在开始建立联系和实施变革之前，你必须建立现实的期望。

标题。一张会议人员照片，上面叠加了文字：“了解预期内容。”
好消息是，大多数营销服务都会在您第一次见面时（通常是在初次咨询或入职会议期间）帮助您建立这些准则。但是，您不应该只依赖这些信息！您还需要做一些功课。

当你第一次与营销机构会面时，请做好准备！你应该知道：

基本指标和关键绩效指标
行业标准
为快速取得成果需要改进的关键领域
目标受众
您当前的营销绩效
您的理想目标
如果您之前曾与代理机构合作过，您可能还想带上关于之前合作关系的记录。告诉您的新代理合作伙伴，您对此次合作的满意之处，并告知他们哪些地方出了问题。这些信息将塑造您的新关系，并可用于改进您的营销代理机构的服务，以更好地满足您的需求。

缺乏耐心的危害
现在，作为一名企业主，我知道您希望看到快速的结果。您希望您的业务蓬勃发展。您希望您的新投资发展成为成功的合作伙伴关系。这是可以理解的！

但你不能让兴奋和急躁凌驾于常识之上！即使是世界上最好的营销机构也无法立即产生效果。

信息图。文字覆盖在一张彩色怀表照片上。标题写着“耐心的重要性”。下面是较小的正文：“没有一家营销机构能够立即取得成果。在开始要求结果之前，请给您的机构一些时间进行更改！请记住：营销机构希望提供帮助；您只需要给他们一个机会。”
事实上，可能需要几个月才能看到任何实质性的结果。专业服务和复杂的内容营销策略需要大量的规划，然后这些计划必须实现。对您的营销机构要有耐心，他们会回报您的！

数字营销机构与商业的其他方面一样：当他们与客户（即您）一起度过愉快的时光时，他们会提供更好的结果。

同意之前询问详细信息
让我稍微回顾一下那个关系比较。

企业与营销代理机构的关系可能会产生负面影响。与任何关系一样，您可能会发现自己处于岌岌可危的境地。显然，您想避免这种情况。为此，请务必在同意合作之前询问任何相关问题。

在寻找合适的合作伙伴时需要询问的一些关键点是：

客户团队：代理团队有多种类型，组织方式也多种多样。不要害怕询问您的客户团队是什么样子，以及为什么某个代理机构采用这种结构。
公司文化：您将与您的数字营销机构进行大量合作，因此让其公司的文化与您的公司文化保持一致非常重要。
过去的客户：在营销公司的网站上查找以前客户的推荐和案例研究。在许多情况下，您还可以直接联系这些客户，要求他们提供公正的第一手评价。
适当的服务协议：在签署任何文件之前，请索要一份服务协议。值得信赖的营销机构会很乐意提供服务和价格清单。
规模：除非您只是为一次性项目聘请营销代理，否则您需要找一个能与您共同成长的代理。许多代理都符合这一标准，但很少有代理真正发挥其潜力。理想的数字营销代理将与您的业务一起成长，并适当扩大规模。
设定现实的数字营销目标
无论你寻求哪种营销方式，你总是需要一个目标。你需要对你的营销工作有一个清晰的愿景，而且这个愿景应该是现实的。