这一概念本身就是一场革命，它为所有人带来了益处，无论是学生、教职员工、大学还是行业。CSED 不仅仅是一个培训中心，它还是一个通过让工程师体验行业规模的机器、技术和流程来培养行业准工程师的设施。技能开发中心的基本目标是满足青年和失业者的技能培训需求。其中，失业的主要问题出现在较新的阶段，学生毕业后被视为负债而不是资产。培训方法完全是“基于项目的学习”，学生由经验丰富的行业专业人士培训。学生从第一学期开始从事技术和实时项目，到第六学期结束时，他们将获得相当于 2.5 至 3 年经验的接触机会，并将成为招聘的首选。
强大的产学研合作计划。
与行业相关的长期和短期课程，鼓励体验式学习、解决问题、基于项 奥地利电报数据 目的学习、创造力和团队合作。
为学习新的工作技能提供明确的方向，为学生提供系统灵活的方法获取新技能和知识，以提高就业和创业能力。
通过提高学术界的敏感度来建立创业和技能教育生态系统的计划。
支持实验，使学术和研究界受益，提高对最新技术的了解。
与在不同技术领域工作的高素质工业专家进行现场互动的平台，这将使他们获得与项目工作相关的实际问题所急需的经验。
为出版物、专利和行业赞助项目提供平台。
CSED 作为一个平台创造了发展复杂技能的机会，例如高阶思维、解决问题、协作和沟通。
卓越中心不仅有专家，学生还可以接触程序员、用户体验设计师、工业设计师、原型设计、模型、模拟和其他创意专业人士。通过敏捷性、精益创业方法和设计思维，CSED 将帮助为培训转型奠定基础。