年版研究了人力资源

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hasnasadna
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年版研究了人力资源

Post by hasnasadna »

¹⁰ 这是从登录客户搜索中提取的数据。我们从在我们网站上搜索的未登录访问者那里看到了类似的数据。Ardent Partners 在其2023 年数字招聘技术顾问报告中将Upwork 评为“市场领导者”,我们对此感到非常兴奋。Ardent Partners 是一家领先的研究和咨询公司,负责分析数字招聘行业和临时劳动力,同时报道对未来工作有影响的趋势。 数字人员配置技术顾问报告是两年一度的旗舰研究。2023 、采购和人才获取(或Upwork 称之为人才获取)领导者在直接采购、人才市场以及劳动力和自由职业者管理的复杂环境中应该关注什么。


这一指导比以往任何时候都更加重要:Ardent Partners 发现,数字人员配置解老挝电报手机号码列表 决方案的使用在过去五年中增长了近 800%。 在将 Upwork 评为“市场领导者”时, 技术顾问报告根据解决方案实力(能力)和提供商实力(包括执行能力、客户成功和产品愿景)对提供商进行了评估和排名。 “Upwork 是数字化和按需招聘的典范,拥有广泛的平台和市场解决方案,可提供无与伦比的行业最大人才网络访问权限。凭借其动态功能和全面的工具,Upwork 继续重新定义企业与全球人才联系的方式。


” —Chris Dwyer,Ardent Partners 研究部高级副总裁兼新研究报告作者 Ardent Partners 还概述了 Upwork 如何提供实时验证、可视性和深度人才情报。他们的研究重点介绍了我们的劳动力管理平台、合规解决方案、平台上可供客户使用的全球人才库的质量,以及我们的“创新匹配架构如何融合机器学习、人工智能和人工审核”。 Ardent Partners 的研究基于人才情报、可见性和匹配度等多项优势,特别提到了 Upwork 的企业套件产品。
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