不过，该公司相信，此类变更应通过官方批准和协议进行，但公司不欢迎严重违反规定的行为。
“市场在不断变化，条件在变化，公司在发展——我们考虑到了这一点，并为这些变化做好了准备，”马克西姆·古泽尔解释道。
从 Slack 到 Compass：寻找便捷的沟通平台
最初，WEBMART基于Slack构建了团队内部的所有沟通 白俄罗斯电报筛选 流程。然而，由于多种原因，该公司决定放弃该应用。首先，该机构对 Slack 全年只能付费一次的事实感到不满，而且付费金额令人咋舌——每次 2,000 美元。
同时，，并不适合 WEBMART。特别是聊天消息的历史记录很长一段时间都没有保存。
因此，该公司开始寻找替代品并尝试了几种应用。
该公司甚至没有考虑 Telegram 和 Skype，因为它们中的工作聊天与个人聊天混杂在一起。
WEBMART 团队最初尝试了 Discord，但由于导航困难而放弃了它。
Artemy Lebedev 开发的 Intranetus 通讯程序对于该数字机构来说似乎也不太方便。
Microsoft Teams 应用程序被“拒绝”，因为它被证明有太多公司不需要的功能。
最终，在收到应用程序经理在社交网络上提供的相应优惠后，马克西姆·古泽尔 (Maxim Guzhel) 决定测试企业通讯应用程序 Compass的免费版本。
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该公司迅速评估了该程序的功能并决定切换到完整版本。
“Compass 感觉就像是为人而生的——这款应用运行速度很快，每个功能都各得其所。优点是界面很熟悉，类似于 Slack，所以过渡和适应过程非常轻松。” Maxim 分享道：“员工无需重新培训，一切都直观易用。”
WEBMART 团队的沟通组织
在 Messenger 中创建聊天
该数字代理机构决定以一种方便的方式在企业信使中建立沟通渠道。为此，WEBMART 团队 在Compass中创建了他们需要的聊天功能：
主要聊天。所有员工都在这里讨论工作问题。
项目聊天。这些聊天将负责特定项目的专家聚集在一起。
非正式聊天。在这里，团队成员就与工作无直接关系的话题进行交流。例如，他们安排见面、一起出去吃午饭或玩在线游戏。
“我们创建聊天室并非遵循‘一个部门一个聊天’的原则，而是围绕能够团结特定人员的项目和行动。这样，我们的沟通就变得更加井然有序——每位员工都知道在哪里询问有关特定项目的问题，这样信息就不会丢失。”马克西姆·古泽尔说道。