领导一支运作不良的销售团队？以下是解决方法
也许您接手了一支运作不良的销售团队，或者无意中创建了一支这样的团队。以下是您可以将其转变为高效销售团队的方法。消除销售团队的运作不良可能是一个困难的过程，但让其取得成功应该充满活力和乐趣。
从功能障碍到高效能的转变
功能障碍：这个词在日常谈话中会出现，通常与疯狂的家庭、疯狂样的八卦有关。
但是当“功能障碍”这个词用在您的销售团队身上时，会发生什么情况呢？
特别是，当一个功能失调的销售团队阻碍您获得 投资者数据 公司前进所需的结果时，您如何找出问题的根源，消除它，并从功能失调转变为高影响力？
您的团队中的功能障碍可能是遗传的，也可能是您无意中造成的，但重要的是要明白，它可以被识别和修复。
功能障碍的迹象
我们常说，解决问题的第一步就是承认自己有问题。
留意您的销售团队和整个公司中的一些迹象，这些迹象表明您可能面临问题。
该公司并不专注于销售
如果产品管理、开发和工程是贵公司的主要重点，而首席执行官或销售主管具有财务、产品管理或开发背景（而不是销售和营销背景），那么整个公司可能不以销售为中心，并且这可能会影响到您的团队。