她喜欢分享关于薪酬专业人士、人力资源主管和商业领袖如何打造成功组织的想法和故事。JC 过去五年在 B2B 软件公司和代理机构担任过沟通、内容策略和需求生成等职务。在加入 PayScale 之前,她曾领导 Socedo 的内容营销工作,该公司帮助 B2B 营销人员通过社交媒体自动生成潜在客户。 错误的 客座博主改善工作场所心理健康的 9 种方法 米歇尔·埃尔坎布拉克2023 年 5 月 3 日阅读时间:6分钟 目录 什么是心理健康? 工作场所中最常见的 5 种心理健康问题 影响工作中心理健康的因素 忽视工作场所心理健康的危险 心理健康污名化如何影响工作场所? 为什么工作场所的心理健康如此重要 改善工作场所心理健康的 9 种方法 在工作中更加关注心理健康的 5 大好处 如果你认为你不需要担心员工的心理健康,那么请再想想。
根据美国国家心理健康研究所的数据,心理健康问题rcs 数据黎巴嫩比你想象的更常见,仅在美国就有近五分之一的成年人受到心理健康问题的影响。 虽然精神疾病的严重程度各不相同,但心理健康状况不佳会影响员工绩效,这已不是什么秘密。除了破坏员工的幸福感外,工作场所的心理健康问题还会对您的组织造成重大损失。 但什么是心理健康?精神疾病在工作场所是什么样的?在本指南中,我们将帮助您了解工作场所心理健康的范围,解释企业为何应主动解决这一问题,并讨论人力资源、领导者和雇主可以采取哪些措施来帮助培养和维持工作场所的积极心理健康。
获取企业文化的权威指南 想要一个充满活力的工作场所来支持员工并帮助您的组织实现目标吗?我们的指南提供了逐步提升公司文化的计划。 下载免费副本 [对象 HTMLHeadingElement] 什么是心理健康? 心理健康是一种心理健康状态,会影响我们的思维、感受和行为。心理健康与身体健康一样,都是我们整体健康的重要组成部分。心理健康不应与精神疾病混淆。 例如,您可能没有精神疾病,但精神健康状况不佳,反之亦然。