缺点：
有时由于皮肤状况的原因，指纹可能无法准确识别。
指纹很容易受到外界因素的影响。如果指纹模糊的话，考勤就会很困难。
员工必须在工作日开始和结束时到场打卡，这对于有 马耳他电话列表 很多员工出差或会见客户的部门（例如销售部门）来说并不合适。
每次只能为一个人打卡，有时需要排队，影响员工体验。
对于经常接触化学品或容易造成手部划伤的工作，应用这种计时形式可能会很困难。
4.4.人脸识别考勤
人脸识别考勤是一种新方法，由于其方便且不需要身体接触而越来越受欢迎。考勤机使用面部识别技术来验证员工到达和离开工作场所时的身份。该过程自动化且快速，节省时间并提高记录工作时间的准确性。此形式需要具有良好识别功能的专用计时机器或带有摄像头并连接计时软件的平板电脑。该应用程序使用面部特征通过先前存储的面部数据库来比较和验证员工身份。
虽然面部识别技术并不新鲜，但随着生物识别技术的爆炸式增长，它也呈指数级增长。
优势：
方便、安全，无需身体接触。集成AI技术，实现精准识别。
准确度高，保证考勤数据的准确。
识别速度快，无需等待。
克服忘记卡、卡损坏或指纹模糊等其他计时方法的限制。
无需打印或制卡等额外运营成本。
仅需投入面部考勤机的初始成本。
人脸识别考勤人脸识别考勤
缺点：
必须确保合适的光照条件和拍摄角度以确保系统正常运行。如果员工外貌发生重大变化则不适合。
如果企业决定购买新的计时机，初始投资成本相对较高。
有些面部考勤机的功能还不够完善，可能会被照片欺骗，影响准确性。