给员工写感谢信的建议

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Mimaktsa10
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给员工写感谢信的建议

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虽然获得管理层的感激是件好事,但发出感谢信不应该成为奖励员工的唯一方式。更好的选择是,杰出的员工以任何形式获得物质奖励(现金支付、额外的假期)并在公司活动中受到正式感谢。以下措辞传统上用于感谢信。

下载有关该主题的有用文档:

商务信函:撰写完美信函的清单
通常,人们会表达对以下事物的感激之情:

专业成就——“具有较高的专业素养并渴望提高资质”;

忠诚的态度——“持续关注公司事务,积极主动,全心投入并负责任地履行所有职责”;

有效性——“具有奉献精神 埃及数字数据 和实现既定目标的能力”;

创造性思维——“为了发现、产生新想法、实施创造性的解决方案”;

以客户为中心——“了解现代商业趋势并关注客户需求”;

团队合作——“有能力在团队中建立关系,胜任地解决冲突,提供支持,激励发展并提高工作质量。”

给员工写感谢信的建议

资料来源:GrashAlex/shutterstock.com

而且,正如已经说过的,道德鼓励应该通过物质形式的感激来强化:赠送礼物、现金奖励或在工作记录簿中登记。员工可以把一封时尚的感谢信装裱起来并挂在工作场所附近。顺便说一句,在这种商业文件中加一点幽默总是好的。

2 封感谢信示例
现在让我们讨论一种更复杂但同时更有效的格式。对于那些表达感激的人来说尤其如此。然而,我们要注意的是,这种形式需要编译器采取更加个性化的方法。文本必须表明哪些活动的结果值得感激。这封信的结构如下:

写信人或作者 + 谢意表达 + 收件人。包含具体数据的简短案例陈述。进一步合作的建议。

示例 #1. 感谢帮助的信

私立幼儿园“Chudo-chado”对 IP Konstantinov A.A. 表示感谢,感谢他帮助幼儿园从零开始创建自己的网站并进行推广,还感谢他为社交网络“VKontakte”和“Odnoklassniki”的页面进行了精彩的设计。这使得招募儿童组队的计划100%得以完成。我们期待进一步开展卓有成效的工作。

好消息是,在撰写案例时,您可以摆脱模板和严格的规定。您可以使用自由风格——从正式的商务风格、中性风格到对话风格。当然,基本上,信件都是以中性的方式撰写的;这里不需要过多的创造力。但有一个要求:援助感谢信必须有具体的事实和数据支持。实际上它看起来像这样:

2 封感谢信示例

案例本质上是现成的营销工具,清楚地表明赢得感激的专家有能力应对手头的任务并取得预期的结果。这听起来比言语更有说服力。您还可以用类似的方式表达对帮助解决日常问题的感激之情。

撰写此类信件时,根本无需使用模板。以充满情感的方式书写的文本通常看起来更有吸引力和自然。像这样:
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