这些方法包括电子邮件、虚拟会议、异步通信工具和项目管理工具。
“在 aaask，我们也能体会到这一点。我们使用所有这些方法来保持同事之间的联系——包括定期的自动反馈调查——我们发现这种组合对于让每个人都保持一致非常有效。”
84% 的人甚至表示他们在工作中有真正的朋友——可以依靠其获得情感支持的人。
虽然这些都是好事，但显然还不够好。如果够好的话，几乎一半 哥斯达黎加电话号码列表 的员工就不会说他们大部分时间都感到孤独了。
孤独对人们的个人和职业层面都有许多有害的影响。
事实上，76% 的人表示工作场所的孤独感对他们的心理健康产生了负面影响，40% 的人表示这种影响非常严重。
来自 aaask 的职场孤独感数据显示，76% 的人表示职场孤独感对他们的心理健康产生了负面影响
在职业层面上，职场孤独感最大的影响是参与度降低（57%），其次是倦怠感（45%）。
职场孤独感也让43%的人想要辞职，28%的人整体工作满意度降低，24%的人感到与团队脱节。