尚未启动 Twitter 招聘活动？您还在等什么！
使用 Twitter 作为公司招聘工具是需要认真考虑的事情。但必须妥善管理。您不能只使用 Twitter 发表评论和内容链接，并期望这有助于招聘新员工。相反，您需要确保您的 Twitter 帐户运行得当且有效，以便它能够用最好的内容招聘新员工。
招聘人员使用的 Twitter 工具
好消息是，如今有各种工具/资源可用于在 2014 年使用 Twitter 进行招聘。以下是一些可用于 2014 年招聘的强大 Twitter 资源：
使用 SocialBro 关注他人
SocialBro 是 Twitter 上最受欢迎的关注工具之一。此工具可与 Google Chrome 浏览器一起使用。此工具可让您分析用户的 Twitter 帐户，以便确定是否要关注他们。通过勾选几个框，您可以关注新人、竞争对手的关注者以及行业内有影响力的人。
使用 ManageFlitter 取消关注
ManageFlitter 是另一个使用 Twitter 进行招募的流行工具。此工具可帮助 加纳 电话号码数据 您管理在 Twitter 上关注的人。如果您需要清理关注者，此工具可让人们有机会每天一次性取消关注至少 100 人。该工具可帮助您确定您关注的哪些帐户不再活跃、在特定时间内没有发推文或帐户上有不当内容。
使用Hootsuite管理Twitter和其他帐户
在招聘新员工时，您希望能够同时使用 Twitter 提供的所有功能。您可以使用名为 Hootsuite 的工具来实现这一点。该程序可帮助公司一次性管理其 Twitter、Google+、Facebook 和 LinkedIn 帐户。您还可以提前数周安排推文和帖子。
分析候选人参与度
公司可以使用名为 Commun.it 的程序来找出哪些关注者最关注您的帐户。此程序还允许您管理品牌并监控对品牌和网站的提及。该程序还根据您的帐户偏好提供有关您可能想要关注哪些帐户的建议。
分享更多内容
当你需要与关注者分享内容时，一定要使用名为 Buffer 的工具。你可以浏览网页并点击按钮，将你所在位置的链接保存到推文中。然后，该工具可以在预定的时间将链接发送给你的关注者，并附上你的评论。此工具允许你每天发送任意数量的推文，并提前安排它们。