Frauen in der Arbeitswelt fühlen sich unwohler, für ihre psychische Gesundheit einzustehen
Zum internationalen Frauentag wollten wir mit dieser Studie auf Ungleichheiten und Schwierigkeiten von spain telegram data Frauen am Arbeitsplatz hinweisen. Der erste Schritt, um für die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zu sorgen, ist, sich über die Schwierigkeiten von Frauen in der Arbeitswelt bewusst zu werden. Viele Unternehmen, Personaler und Manager machen das bereits. In den letzten Jahren hat sich in Sachen Bewusstsein und Sensibilität schon viel getan. Wir sind jedoch noch lange nicht an dem Punkt angekommen, dass wir von einer Gleichberechtigung am Arbeitsplatz sprechen können. Dafür müssen sich noch einige Dinge ändern.
Im zweiten Teil dieser Studie geben wir Unternehmen dann Tipps, wie Ungleichheiten am Arbeitsplatz angegangen werden können und die Gleichstellung von Frauen in der Arbeitswelt gefördert werden kann. Weiterhin untersuchen wir, wie die Belastung von Beruf und Familie im Home-Office bzw. in hybriden Arbeitsmodellen aussieht.