每个团队独立运作，专注于各自业务领域（例如特定产品、地区或客户群）的增长目标。 优点： 团队可以根据其产品或市场制定高度专业化的增长战略。
这种方法可以更深入地洞察客户并实现个性化营销。 由于每个团队独立运作，他们可以快速调整或试验，而不需要中央团队的批准。
它对于拥有多样化产品线或跨多个地区运营的公司来说是理想的选择。 缺点： 由于团队分散，整个组织的信息传递或品牌形象可能会出现不一致的风险。
不同的团队可能会投资类似的工具、活动或机构，这可能会导 英国电报号码数据库 致效率低下和成本增加。 存在孤岛风险，团队可能无法彼此分享见解或成功策略。
这可能导致失去向企业其他部门学习的机会。 集中式模型 在集中式模式下，增长营销团队作为一个统一的部门运作，负责监督公司各个领域的增长计划。
该团队与其他部门（如产品或销售部门）合作，但仍负责所有增长营销工作。 优点： 集中式团队在所有渠道和市场中保持统一的品牌信息、策略和客户体验。
这确保了整个组织采用统一的营销方法。 一个团队管理增长工作，资源重复的情况就会减少。整个组织还可以共享工具或专业知识，从而提高成本效率。
集中团队可以使用来自不同活动或市场的数据和见解来告知和改进更广泛的增长战略。 增长营销的成功有一个单一的责任点，这可以简化决策和优先排序。
缺点： 集中式团队可能难以对特定市场或产品需求做出快速反应，因为决策过程必须经过多层审批。 集中式团队可能缺乏分散式团队所拥有的深厚的产品或市场专业知识，从而导致针对特定市场或细分市场的增长战略更加通用或不太相关。