FICA 是包括社会保障和医疗保险在内的联邦工资税。您将支付与您的工人相同的综合税率：7.65%。以下是社会保障和医疗保险的 FICA 税明细。
您为公司每位员工缴纳 6.2% 的社保税率，同时每位员工也需缴纳 6.2% 的社保税率。6.2% 的税率基于员工的应税总工资。一旦您的员工的应税总工资达到 142,800 美元，您就不再需要为该员工预扣社保税或缴纳社保税。但是，142,800 美元的工资基数是 2021 年的，未来可能会发生变化。
提示：正确计算税款可能很困难。相反，请考虑使用优秀的工资单软件选项来帮助您遵守地方、州和联邦税法。有关更多信息，请阅读我们的QuickBooks Payroll 评论、我们对 Paychex 的评论和我们的Gusto 评论。
您必须为每位员工缴纳 1.45% 的医疗保险税率，而您的员工也需缴纳 1.45% 的医疗保险税率。此税率基于员工的应税总工资。
医疗保险税没有工资基数。因此，一旦员工达到一定的工资门槛，他们就 巴拿马whatsapp 数据 需要根据其报税状态额外缴纳 0.9% 的医疗保险税。2021 年的门槛为 200,000 美元（单身）、250,000 美元（夫妻联合报税）和 125,000 美元（夫妻分开报税）。
仅供参考：无论员工的总应税工资是多少，您都无需缴纳额外的医疗保险税 - 只需缴纳基本 1.45%。
自雇税
当您自雇时，您既是雇主又是雇员。因此，您需要同时缴纳 FICA 的两部分（15.3%）用于社会保障和医疗保险。这种综合税也称为《自雇缴款法》（SECA）税。
在 SECA 税的 15.3% 总额中，12.4% 用于社会保障，2.9% 用于医疗保险。如果您以自雇人士的身份报税，则需要缴纳社会保障税，直到您每年的收入达到 142,800 美元。达到该门槛后，您就不再需要缴纳社会保障税。
您还需遵守与 FICA 相同的医疗保险税规定。一旦您的工资达到 200,000 美元（单身）、250,000 美元（夫妻联合申报）和 125,000 美元（夫妻单独申报）的门槛，您就需要额外缴纳 0.9% 的医疗保险税。
提交SE 表 (表格 1040)可以帮助您估算自雇税。
联邦就业税法（FUTA）税
虽然所有雇主的 FUTA 税均为 6%，但 SUTA（州失业税法）税率因州而异。各州可以收取行政费用和职业培训费用。您将根据您的就业历史以及您的员工领取失业救济金的频率获得一定比例的税款。