旨在强调该
Posted: Thu Jan 16, 2025 6:00 am
在谷歌完成向其整合的控股公司Alphabet的转型后,两家公司的一些事情似乎都发生了变化。而且,尽管是“表兄弟”,但他们的经理似乎希望让两家公司走上不同的道路,或者这就是他们的行为准则所体现的。
2004 年,谷歌以“不做坏事”为题公布了员工道德准则,公司希望成为一家不同的公司,允许员工获得某些许可,例如在工作时间或带宠物到办公室(狗可以,猫不行)。然而,这份文件并非没有受到批评,许多人指责该公司没有付诸实践。
或许正是因为这个原因,Alphabet的新行为准则中不包含这句话,而仅限于押 格鲁吉亚 数据 注“做正确的事”。诚实行事、遵守法律和尊重他人是公司发布的文本中包含的一些规则。
当然,这种变化明确了管理者的目标,他们打算让两家公司保持在一起,而不是混合在一起,尽管是在同一保护伞下,但它们具有不同的文化和不同的业务发展方式。
2004 年,谷歌以“不做坏事”为题公布了员工道德准则,公司希望成为一家不同的公司,允许员工获得某些许可,例如在工作时间或带宠物到办公室(狗可以,猫不行)。然而,这份文件并非没有受到批评,许多人指责该公司没有付诸实践。
或许正是因为这个原因,Alphabet的新行为准则中不包含这句话,而仅限于押 格鲁吉亚 数据 注“做正确的事”。诚实行事、遵守法律和尊重他人是公司发布的文本中包含的一些规则。
当然,这种变化明确了管理者的目标,他们打算让两家公司保持在一起,而不是混合在一起,尽管是在同一保护伞下,但它们具有不同的文化和不同的业务发展方式。