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本周，我将向 Agência e-Plus 博客的读者介绍 Wake 的支柱。 不过，首先值得一提的是，Wake是Locaweb公司于2021年开始开发的品牌。那一年，首席执行官Fernando Cirne与董事会一起决定投资更广阔的电子商务市场。



2022 年，Locaweb 副总裁 Alessandro Gil 加入团队，并花了整整一年的 教师数据库 时间微调 Wake 生态系统。这涉及多项行动，例如雇用员工和整合运营。 随着 Wake 生态系统的推出，这一努力的成果于 2023 年得到了体现。



这个生态系统是在三个支柱的基础上组装起来的，我们称之为唤醒支柱。请继续阅读并在下面了解有关此主题的更多信息！ 踪迹柱 Wake 生态系统拥有三个平台，诞生于 All In、Squid、Tray、Samurai Experts、Síntese 和 Ideris 公司（近年来被 Locaweb 收购）。



这些平台构成了Wake的三大支柱，它们是： 第一支柱——电子商务： Awake交易平台允许您创建、定制和管理虚拟商店和市场。软件即服务 (SaaS)，该平台在云中运行，并作为订阅服务在市场上提供。目前拥有800多家门店。

确保您拥有强大的系统来收集高质量的相关数据。这不仅包括绩效指标，还包括员工敬业度、学习和发展活动以及其他相关方面的数据。干净而完整的数据将使人工智能能够生成准确且可操作的见解。 关注用户 mint 数据库 采用率以进行有效的绩效评估 任何技术实施的成功取决于用户的采用。



投资于培训和支持，以确保经理和员工了解如何有效使用新软件。强调好处，例如节省时间、个性化反馈和目标设定，以鼓励热情采用。 促进信任和反馈文化 将人工智能引入绩效管理可能会引起人们对监视或有偏见的算法的担忧。



以透明度解决这些问题，解释人工智能的工作原理、分析哪些数据以及为确保公平和隐私而采取的步骤。建立信任是获得所有利益相关者支持的关键。 根据员工反馈进行迭代和改进 人工智能驱动的工具会随着时间的推移而学习和改进，您使用它们的方法也应该如此。