當您在職業道路上進一步做出改變時，
Posted: Sat Dec 28, 2024 5:16 am
不要認為自己資歷過高
您可能已經累積了多年的經驗和專業知識。您可能想改變您的職業道路，但感覺自己現在對於吸引您的職位來說資歷過高。這可能會成為招募過程中的一個問題，因為招募經理可能不願意僱用看起來資歷過高的人。
再次強調，與招募人員誠實並表達您的擔憂是很有用的。向他們保證你對這個職位感興趣，即使你可能看起來資歷過高。解釋為什麼您認為該職位適合您職涯的現階段。並消除他 巴基斯坦 WhatsApp 負責人 們對您是否願意向比您年輕或經驗不足的人報告的任何擔憂。
專業提示：分析工作規範，準確找出組織正在尋找的技能，然後展示您的技能集如何與該清單保持一致。請記住，無論您多麼有經驗，您仍然需要在新工作中學習新事物。表明無論您的資格如何，您仍然願意學習。
10.不要接受拒絕
無論是在生活中或工作中，處理拒絕並不容易。但你猜怎麼著？也許你不必接受！
如果您不成功，您的第一步（一旦您有時間克服最初的失望）應該是找出被拒絕的原因。這時你接受批評的能力就會得到回報。表示你有足夠的能力聽清拒絕的原因。當您下次申請工作時，這些資訊將非常有價值。
另外，保持門打開。讓組織知道您仍然對該組織中的角色或類似角色感興趣。如果該職位再次空缺，要求重新考慮。表現出你對這個角色的熱情。
專業提示：不要好鬥。與組織對話，讓他們知道你不認為這次拒絕意味著角色的結束。確保他們將您視為解決他們問題的潛在方案——如果不是現在，也許是將來。
專家要點
以下是摩根的三個專家要點：
設定目標：知道明年你想在職涯中實現什麼目標。
寫下目標：這有助於在你的潛意識中鞏固目標。
尋找負責任的合作夥伴：選擇您信任的人來檢查您的進度。
保羅給了他的三個建議：
確定你想要實現的目標：心中有一個明確的目標。
設定一個時間表：這將使您能夠追蹤您的進度。
制定計劃：切合實際並慶祝您的成就。
有興趣了解更多嗎？查看我們的2022 年數位技能和工作趨勢文章。
您可能也會喜歡這本電子書，內容涉及透過從 SEO 經理到品牌專家再到影響者等眾多專業角色之一來啟動您的數位行銷職業生涯。
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專業提示：分析工作規範，準確找出組織正在尋找的技能，然後展示您的技能集如何與該清單保持一致。請記住，無論您多麼有經驗，您仍然需要在新工作中學習新事物。表明無論您的資格如何，您仍然願意學習。
10.不要接受拒絕
無論是在生活中或工作中，處理拒絕並不容易。但你猜怎麼著？也許你不必接受！
如果您不成功，您的第一步（一旦您有時間克服最初的失望）應該是找出被拒絕的原因。這時你接受批評的能力就會得到回報。表示你有足夠的能力聽清拒絕的原因。當您下次申請工作時，這些資訊將非常有價值。
另外，保持門打開。讓組織知道您仍然對該組織中的角色或類似角色感興趣。如果該職位再次空缺，要求重新考慮。表現出你對這個角色的熱情。
專業提示：不要好鬥。與組織對話，讓他們知道你不認為這次拒絕意味著角色的結束。確保他們將您視為解決他們問題的潛在方案——如果不是現在，也許是將來。
專家要點
以下是摩根的三個專家要點：
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確定你想要實現的目標：心中有一個明確的目標。
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