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这种方法也适用于高技能的独立专业人士，他们越来越希望拥有灵活性和自主性，能够按照自己的意愿工作。 我们非常自豪能够成为我们自己的产品、服务和解决方案的首批最佳客户。与我们自己平台的独立人才合作提供了一个增值反馈循环，通过这个循环，我们可以确定需要改进的地方，并最终为我们的客户带来更好的体验。同时，这种多个方面取得巨大进步： 增加工作场所多样性。Upwork的人员运营团队利用我们的全球人才库来寻找独立人才。


这样一来，我们就可以受益于一系列信念、经验和创 以色列电报手机号码列表 新理念，而这些理念、经验和创新理念原本很难获得。 适应快速发展的行业变化。随着生成式人工智能成为 Upwork 市场上增长最快的类别之一，我们的产品和工程团队利用 Upwork 平台上的独立人才，通过推出人工智能服务中心，找到快速确定优先次序和改进我们的产品和服务所需的确切技能。 快速扩展。与自由职业者合作使我们能够快速提升并支持整个公司的团队。因此，我们的客户体验团队能够借助全球人才在全球范围内提供支持，确保我们的客户群获得全天候支持。


同样，我们的创意团队可以战略性地发展，以大规模地制作突破性作品，同时提高速度并节省成本。 ‍ 利用灵活的劳动力实现最佳业务增长 聘请独立人才来支持我们的业务，帮助我们适应重大变化，也是我们成功的关键。随着工作世界的不断变化，那些利用灵活工作模式而非传统招聘方式（依赖通勤距离办公室不远或只愿意全职工作的专业人士）的公司将更好地应对这些变化。 Upwork Research Institute 的《重塑工作：揭开工作创新者的成功蓝图》报告的见解表明，高绩效公司和领导者与众不同的特质之一是他们愿意接受灵活的人才。