Discuss Data

“不应在这发明”的限制。当面对新事物时接受可能会被误解很长一段时间的情况。 亚马逊是关于创新和简化的。要在新的解决方案、新产品和新服务上不断创新这意味着亚马逊员工经常会遇到充满挑战的情况。


开始可能会觉得没有任何解决方案但实际上总会有一种解决方案。不仅要找到这个不那么明显的解决方案而且要找到一个同样可迭代且便宜的解决方案。


面试官想听听你的想法你如何想出一些看起来并不传统但对客户和公 波兰 whatsapp 筛查 司来说最好的解决方案以及这些解决方案的可用性。


面试问题示例 谈论你曾经为一个具有挑战性的问题提供的解决方案的时候。 谈论你曾经在一个项目中的工作并看到机会做一些比最初的重点更大或更好的发现的时候。 谈论你发现有一种更有效的方法来完成某人正在处理的任务。


你是如何传达给他们的？领导人是对的。他们有很强的判断力和良好的直觉。他们寻求不同的观点并努力推翻他们原有的信念。 从表面上看这个原则并不是说领导永远不会犯错而是领导对错误持开放的态度。


亚马逊希望其领导认识到每一个意见都很重要并且应该受到重视。