八位非传统首席执行官及
Posted: Sun Mar 16, 2025 9:22 am
坏蛋 查尔斯·杜希格的《习惯的力量》 在《习惯的力量》一书中，屡获殊荣的《纽约时报》商业记者查尔斯·杜希格将带您了解令人激动的科学发现，解释习惯存在的原因以及如何改变习惯。 这本书带你从宝洁公司的董事会会议室到 NFL 的场边，再到民权运动的前线。杜希格对人性及其潜力提出了全新的理解。在阅读的过程中，你会了解到为什么有些人和公司经过多年的努力仍然难以改变，而另一些人和公司却似乎在一夜之间重塑了自我。 谈到《习惯的力量》，支持驱动社区的丽莎评价道：“这本书非常精彩，而且引人入胜——我是在夜间的飞机上读完的，从此就着迷了。
” 习惯的力量 - 商业书籍 《局外人：其极其理性的成功蓝图》作者：威廉·N·桑代克 本书主要讲述那些摒弃传统建议、成功打造出公司的 CEO 的故事。他们的公司平均回报率比标准普尔 500 指数高出 20RCS 数据白俄罗斯 倍 — 换言之，平均而言，每位 CEO 投资 1 万美元，25 年后将增值 150 万美元。 作者威尔·桑代克运用成功投资生涯的分析智慧，密切评估公司及其领导者的表现。 《局外人》在 2012 年沃伦·巴菲特的推荐读书清单中名列第一。 局外人 - 商业书籍 《付出与收获：通往成功的革命性方法》（亚当·格兰特著） 亚当·格兰特 (Adam Grant) 关注的是，在个人成功方面，社会经济学如何给予付出者比索取者更多的回报。
他研究了导致某些人登上成功阶梯顶端而另一些人跌入谷底的令人惊讶的力量。 《给予和接受》强调了有效的社交、协作、影响、谈判和领导技能的共同点。 本书受到了丹·艾瑞里、苏珊·凯恩、丹·吉尔伯特等畅销书作家以及谷歌、麦肯锡、默克、雅诗兰黛、耐克和美国宇航局高层领导的好评。 给予和索取 - 商业书籍 《部落领导力》作者：Dave Logan、Halee Fischer-Wright 和 John King 在纽约时报畅销书《部落领导力》中，您将了解为什么公司的成功取决于其部落。部落的力量取决于部落文化，而蓬勃发展的企业文化只有由有效的部落领导者才能建立。
” 习惯的力量 - 商业书籍 《局外人：其极其理性的成功蓝图》作者：威廉·N·桑代克 本书主要讲述那些摒弃传统建议、成功打造出公司的 CEO 的故事。他们的公司平均回报率比标准普尔 500 指数高出 20RCS 数据白俄罗斯 倍 — 换言之，平均而言，每位 CEO 投资 1 万美元，25 年后将增值 150 万美元。 作者威尔·桑代克运用成功投资生涯的分析智慧，密切评估公司及其领导者的表现。 《局外人》在 2012 年沃伦·巴菲特的推荐读书清单中名列第一。 局外人 - 商业书籍 《付出与收获：通往成功的革命性方法》（亚当·格兰特著） 亚当·格兰特 (Adam Grant) 关注的是，在个人成功方面，社会经济学如何给予付出者比索取者更多的回报。
他研究了导致某些人登上成功阶梯顶端而另一些人跌入谷底的令人惊讶的力量。 《给予和接受》强调了有效的社交、协作、影响、谈判和领导技能的共同点。 本书受到了丹·艾瑞里、苏珊·凯恩、丹·吉尔伯特等畅销书作家以及谷歌、麦肯锡、默克、雅诗兰黛、耐克和美国宇航局高层领导的好评。 给予和索取 - 商业书籍 《部落领导力》作者：Dave Logan、Halee Fischer-Wright 和 John King 在纽约时报畅销书《部落领导力》中，您将了解为什么公司的成功取决于其部落。部落的力量取决于部落文化，而蓬勃发展的企业文化只有由有效的部落领导者才能建立。