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为了支持员工成为更广泛的

Posted: Sat Feb 22, 2025 3:48 am
by asimj1
确定愿景后,必须 确定重点、分配团队并鼓励共同努力。 谁将具体执行 AfG 计划?组织如何运行其自动化项目?如果组织有一个卓越中心 (CoE),那么其活动与 AfG 议程相关联至关重要。此外,应考虑鼓励卓越中心与整个组织的专家之间的协作,不断 引入新的观点并加速创新。例如,通过促进卓越中心与可持续发展专家之间的跨团队协作,员工可以共同设计自动化用例,以帮助最大限度地减少公司的 环境足迹。

经过深思熟虑的沟通策略有助于最大限度 丹麦电话号码数据 地发挥 AfG 议程的影响。 为了帮助 AfG 计划蓬勃发展,组织应确保员工了解并参与其中。分享 AfG 的愿景和计划也有助于减少员工在组织内采用新技术时可能产生的焦虑。

沟通还应侧重于为员工提供培训资源和最佳实践。越多的人在其角色中理解和使用自动化,自动化带来的好处就越多。 自动化计划中的变革倡导者,组织还应考虑举办研讨会、培训课程和专门的黑客马拉松。

组织应遵循特定指标,以确保对自动化和员工带宽的投资产生预期结果。 大多数时候,组织已经跟踪了这些指标。然而,将它们与 AfG 议程联系起来将有助于更轻松、更准确地衡量进展。关于员工敬业度和保留率、多样性和归属感以及工作场所培训的劳动力 KPI,以及与能源消耗、碳足迹或供应链浪费相关的企业指标,对于 AfG 议程的有效性至关重要。