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商业总监的职责和责任取决于他在特定公司中的主要任务是什么。让我们列出可能的角色：

商业销售总监

如果商务总监只是监督销售人员的工作，那么称其为销售部部长更为正确。当决定重新命名一个职位时，请选择更换经理的时机。否则，员工会认为这是降职。

销售和营销总监

在这种情况下，商务总监负责营销 波斯尼亚和黑塞哥维那数字数据 和销售，就像现在西方公司流行的那样。为了适合该职位，专家必须了解市场趋势、知道竞争对手的特点并了解目标受众。同时，他还需要控制组织内的销售，这占用了经理最多的时间和其他资源。因此，人们对营销的关注就少多了。

因此，商务总监可能缺乏相关的营销技能和经验来看清公司在市场上的前景。

市场、销售和采购总监

如果企业的商业总监能够兼具三名专家的职责，这将为公司带来显著的优势。毕竟，这样的经理通常知道什么样的产品会受到买家的欢迎。尤其对贸易企业和中介组织有利。

但如果公司没有固定的供应商，并被迫不断在市场上寻找更有利的合作条款，这种方法可能会产生破坏性。一个投入大量时间进行销售管理的商业总监根本没有足够的资源去寻找与供应商合作的最佳模式。

总经理

商务总监的职责范围

资料来源：fizkes/shutterstock.com

如果首席执行官想解除自己对运营管理的责任，但又不想正式放弃对公司的控制权，他可以将相应的权力委托给执行董事。如果组织把商业问题放在首位，那么运营管理就成为商业总监的责任。

原来，商务总监的职责范围取决于公司做什么。这些功能在不同情况下可能会有很大差异。然而，该职位的候选人必须满足非常具体的特征。

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当然，担任领导职务的人必须能够努力取得成果。但除此之外，人们还对他有其他的期望：能够处理冲突、抗压、诚实和负责，在困难的情况下迅速做出决定并捍卫自己的立场。

部门主管必须清楚地看到自己在组织内的目标，同时也要了解除了盈利之外，企业还面临哪些任务。由于他负责管理公司各个部门并控制财务，所以要求他对业务有认真负责的态度。活跃、社交能力、可靠性、设定和实现目标的能力是主管的其他重要性格特征。

商务副总监也有自己的职责：

协调所属各单位的工作。

控制物质技术资源和商品的供应，并监控贷款是否被合理使用。

为员工提供舒适的工作条件。

确保员工按时收到工资。

执行职位描述或雇佣合同中包含的其他任务。

如果商务总监休假或病假，他的副手不一定被任命为代理总监。这一切都取决于公司首席执行官的决定。