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Oracle AI Assistant 可以处理重复性的人力资源任务，例如入职、休假管理和福利管理，从而使人力资源专业人员能够专注于战略计划。
增强员工体验：通过对员工疑问和个性化建议提供即时响应，AI 助手可以提高整体员工满意度和参与度。
数据驱动的洞察：人工智能助手利用数据提供有关员工绩效的可操作洞察，帮助管理人员在晋升、培训需求和劳动力规划方面做出明智的决策。
简化招聘流程：人工智能工具可以自动化招聘流程的部分内容，从筛选简历到安排面试，确保招聘流程更快、更高效
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决策与创造：战略转变
必须认识到从以决策为中心的人工智能到生成人工智能的战略转变。虽然以决策为 伯利兹电报数据 中心的人工智能优化了现有流程，但生成人工智能为创造力和创新开启了新的可能性。关键在于利用人工智能能力来增强决策和创造性努力。