为了了解一个人对这个行业的热情，亨特会采用以下面试问题：是什么让您对营销专业感兴趣？您如何跟上行业内的最新变化和趋势？您认为在复杂网络中，对于像您这样的人有哪些机会？从您的角度来看，我们缺少了什么您可以补充？
他不仅衡量这些问题的专业知识，还衡量对整个行业趋势和问题的思考和认识。
亨特如何知道他的团队需要更多人手——或者更明确的优先事项
即使你对营销充满热情，营销也并非全是乐趣和游戏。营销很难 丹麦电报号码数据库 尤其是当领导者认为有能力完成特定项目的营销人员也具备完成该项目的能力时。
他知道，倦怠在营销组织中很常见，在疫情期间更是常见。这也是许多营销人员选择自由职业或加入创作者经济的原因之一——他们希望能够控制自己的日程安排，而不是向一家抱有不切实际期望的公司汇报。
以下是你的团队可能出现倦怠的两个迹象：
半夜或周末收到邮件，一般说明白天没法继续工作。
截止日期被推迟，没有明确解释。这通常表示带宽限制。
“包括我自己在内的很多人觉得我们必须承担更多，做更多的事情，”亨特说。
但这可能会妨碍人们确定优先事项、有目的性以及“将自己或他们的预算投入到真正能推动的事情上”的能力。