Peter Chen，增长营销人员和营销分析师 MarketerHire 增长副总裁Aaron Christensen洞察和分析专家Mike Jay为什么（以及何时）值得投资营销分析师克里斯滕森说，营销分析师不应该是你的初创公司招聘的第一个人。
营销分析师实际上不做任何营销。他们不参与营销活动的构思或创意，因此在聘请分析师之前，您需要其他人来做这些事情。毕竟，他们需要一些东西来分析。
克里斯滕森说，一旦你的营销团队开始开展电子邮件活动、发布博 捷克共和国电报号码数据库 客文章和购买广告，你就会开始问自己如何从他们的工作中获得更多“成果”。
营销分析师可以通过询问以下问题来帮助您了解如何更好地协调和优化他们的努力：
支柱渠道的营销工作实际上能带来多少增量价值？
我们广告转化的客户中，有多少人无论如何都会转化成客户？
我们的KPI是否可以更好地与我们的目标保持一致？
营销分析师通过为其他团队设计实验并分析结果来回答这些问题。例如，如果增长营销人员和广告团队注意到某个视频在付费社交上表现特别好，那么营销分析师可以设计一个实验来评估哪些视频元素与强劲的广告表现最相关。
然后，团队可以将这些元素纳入到每个广告中，从而提高每个广告的整体效率和效果。