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当您深入开展基于价值观的营销时，您是在向您的受众（以及其他人）展示您的业务所代表的某种意义。它表明了您的信仰，以及这些信仰对您的品牌的重要性。并不是每个人都认同这些价值观，这没关系。认同这些价值观的人会与您的品牌建立更紧密的联系，并更有可能坚持您的品牌。

以价值观为导向的文化有助于员工对自己所服务的品牌产生好感。它通过明确公司的动机来打开沟通之门，提高透明度

想想你曾经因为看到或 RCS 数据美国 听到的负面消息而改变对某个品牌的个人看法。医生渎职或服装公司依赖不公平和不道德的劳工做法等事情通常足以让客户望而却步。积极的公司价值观则起到相反的作用——它们会吸引人们。

有人会说我们正处于以价值观为基础的经济中。由于人们经常忽视传统广告而倾向于支持有事业的公司，因此您的品牌可能无法承受不深入开展以价值观为基础的营销。社交媒体和在线评论网站等只会增加这种重要性。口碑广告一直价值连城。社交媒体让人们更容易谈论品牌——无论是负面的还是正面的。

基于价值观的营销对于您的公众形象、与受众建立信任以及坚持事业都很重要。但它也是建立积极的公司文化和人们真正喜欢的工作环境的好方法。

以价值观为导向的文化有助于员工对他们所服务的品牌产生好感。它通过明确公司的动机来打开沟通之门并提高透明度。强大的公司文化可能会提高员工与品牌本身的联系。

了解你的受众
如果你不确定自己应该支持哪些事业，那就仔细看看你的受众。显然，如果某些价值观和信仰对你个人来说意义重大，你的品牌就应该反映这一点。但是，了解你所在市场的信仰体系也很重要。对于你想联系的人来说，什么才是最重要的？

例如，如果您想吸引Z 世代客户，您可以考虑采取以下立场：

环境保护
女权主义
种族歧视
LGBTQIA+ 权利
包容性和可及性
大多数世代的人都很清楚品牌是否在“造假”以博取名声。因此，无论你采取哪种立场，你能做的最重要的事情就是真诚和真诚。尽你所能，在你支持的事业上做出明显的改变。这可以包括举办活动、将一定比例的利润捐赠给你的事业，或者只是通过你的品牌宣传来提高知名度。