Xobni之所以成功，而企业wiki/博客/文档共享/社交网络则不然，就在于用户不必为Xobni付出任何额外的努力！对于我的同事来说，发送电子邮件已经是他们职责本质的一部分，Xobni 不需要任何更多的投入。与使用（几乎）空的 Wiki 或首页仍显着显示“Hello World”的博客相比，这是一种非常不同的用户体验。
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企业2.0引入的流行语之一。 Enterprise 2.0（就像 Web 2.0 本身一样广泛使用的容器概念）涉及的问题是如何将社交媒体提供的优势融入到（大型）公司中（Dion Hinchcliffe）。 2008 年的两项研究（IBM 2008 年全球人力资本研究和协作与社交媒体报告 - Gilbane Group，2008）强调，大公司人力资源管理经理面临的问题与 Enterprise 2.0 技术可以回答的问题相同。这主要涉及以下三个问题：
我们如何在公司内部合作？ （合作）
我们如何在公司内部分享知识？ （分享）
我们如何在公司内找到合适的人？ （连接中）
当前实践中所有这些问题的答案的一个重要部分是……。电子邮件。因为我们通过电子 丹麦WhatsApp 数据 邮件协调彼此的协议，所以我们共享文件（版本管理……AARGH）和新闻（知识共享），并且我们互相询问“我应该联系谁……？”。我们可以有把握地得出结论，电子邮件是我们当今所知的最成熟的知识共享形式。这几乎适用于每家公司！