了解如何通过与 PEO 合作让您的企业更轻松地留住海外员工。
专业雇主组织 (PEO) 是专业的招聘机构，您可以通过其外包您的人员配备需求。
PEO 不仅仅是您员工的监管保护伞，还为您的海外员工提供额外福利。
如果您希望采用低成本、低风险的模式拓展海外业务，可以聘请 PEO 提供服务。
作为一名成功的企业主，开始制定扩张计划只是时间问题。作为市场进入战略的一部分，您可能会权衡在海外设立分公司或子公司或在另一个国家成立公司的利弊。这些选择伴随着理解和遵守当地法律和商业法规的艰巨任务。
值得庆幸的是，对于那些希望涉足新市场而又不必投入大量资金 阿尔及利亚电话号码数据 和满足大量外国合规要求的企业来说，有一个更简单的解决方案。如果您希望使用低成本、低风险的业务模式进行海外扩张，请与 PEO 合作。
编者注：正在寻找适合您业务的 PEO 服务？请填写以下调查问卷，以便我们的供应商合作伙伴联系您，了解您的需求。
扩张需求
根据您目标国家/地区，在扩张时，您可以选择多种不同的法人实体（业务结构）。其中许多实体可能附带最低资本投资要求，以及您的总部和海外高级员工需要遵守的法律、会计和其他义务。
企业在扩张期间可能会面临很大风险，因为他们严重依赖当地专家来充分了解和履行他们在新国家的义务。除此之外，这也是建立客户群和相关行业联系以及聘请合适的人才来支持和培育您的投资的关键时期。
这个过程成本高昂，如果采取错误的步骤或忽视当地法律的规定，成本可能会更加昂贵。
但企业及其刚刚起步的扩张还有另一种选择：与被称为PEO 的公司合作，这些公司可以承担部分负担，并大幅降低您的公司进入新市场时承担的风险。
与 PEO 合作
PEO 是专业招聘机构，您可以通过它们外包您的就业需求。通过共同雇佣模式，您可以进入新市场，然后在该国投资正式的商业足迹，例如分公司或注册公司。
PEO 可以通过以下服务为您的业务提供支持：
招聘
入职
支付员工工资和管理工资单
根据就业税法做出贡献
确保员工安全达到约定的水平
提供员工薪酬保障
遵守当地就业法
这种共同雇佣模式意味着 PEO 将正式成为员工的雇主。作为雇主，PEO 承担员工的所有雇主责任，同时员工为招聘公司工作。您的海外团队成员将在您的公司履行职责，同时被纳入 PEO 的结构范围。