自2023年起，个体经营者每月的社会保障缴款根据其活动的实际净收入计算。这保证了他们在整个工作生涯中可以使用的一系列社会权利，例如医疗保健，但是有哪些要求和福利呢？
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其中包括医疗保健。因此，在自雇工人特别制度（RETA）中注册的工人通常有权享受与向一般制度缴款的受雇工人相同的福利。
个体经营者的医疗保健：如何运作？
针对个体经营者的最新立法更新是于 2023 年 1 月生效的2022 年 7 月 26 日第 13/2022 号皇家法令，该法律为个体经营者或个体经营者建立了新的缴费制度。
该法引入了不同的收入等级，用于计算个体经营者的缴费基数，并导致根据活动收入每月向社会保障支付不同的分期付款。
此次缴费基数的更新，意味着数千名个体户每月缴费的增加，但也意味着社会福利的改善。
在福利中，西班牙所有工人最基本的权利之一是医疗保健。
就个体经营者而言，只要是个体经营者、加入社会保障并在 RETA 注册即可享受医疗保健福利。
此外，自2019年起，自营职业者必须每月缴纳职业意外保险费，以保证发生工作事故或职业病时的医疗保险，与一般制度下的工人一样。
但是，您知道作为个体经营者您有权享受哪些主要福利 马来西亚电报数据 吗？您知道社会保障缴款的要求是什么以及申请的最短时间吗？我们告诉你。
自营职业者请求医疗救助的要求
近年来，自营职业者的权利已与受雇工人享有的权利相同，目前，他们可以要求的主要福利有：退休、停止活动、暂时残疾、永久残疾、产假、陪产假……
就医疗保健而言，社会保障承认自营职业者与分配到一般社会保障制度的工人享有相同的福利和条件。
因此，与其他人一样，自营职业者可获得的福利包括产假、普通或职业疾病以及与工作相关或无关的事故时的医疗保健。
为个体经营者提供医疗服务
自营职业者有权享受的公共卫生服务与医疗保健范围内的其他工人相同。这些服务包含在国家卫生系统的共同服务组合中，具体如下：
初级保健
专业护理
紧急护理
制药效益
矫形假肢的好处
减肥产品
医疗运输
健康信息和文件服务
工作事故和职业病
该福利涵盖因产假、普通或职业疾病和事故（无论是否与工作相关）而导致暂时残疾的医疗保健，以及怀孕期间的风险和母乳喂养期间的风险。