经理推荐信

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Mimaktsa10
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经理推荐信

Post by Mimaktsa10 »

弗拉基米尔·斯捷潘诺维奇·萨维利耶夫 (Vladimir Stepanovich Savelyev) 自 2007 年 11 月 8 日至 2008 年 7 月 16 日期间担任我管理下的 Saturn LLC 广告经理。

他负责以下任务:

与承包商的业务通信和互动;

与客户互动;

迅速解决组织问题;

与公司其他部门的互动。

在整个任职期间,V. S. 萨维利耶夫证明了 香港号码资料 自己是一位积极主动、勤奋、认真的员工,具有团队合作精神,赢得了同事的尊重。

毫无疑问,弗拉基米尔·斯捷潘诺维奇知道如何有效地组织他的工作而不错过最后期限,从而证明了他的专业技能。该员工具备在贵公司担任广告经理的个人素质和专业素质。

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在 gr。彼得罗夫·亚历山大·帕夫洛维奇

圣彼得堡“_____”______________20___

亚历山大·帕夫洛维奇 (Aleksandr Pavlovich) 自 2010 年 3 月 9 日至 2012 年 12 月 3 日担任 KORPUS-N LLC 的司机。在这整个期间,他已经证明了自己是一位高效、勤奋和认真的员工。

佩特罗夫的工作能力增强了,他多次表现出愿意在正常工作时间以外工作的意愿。沒有任何不良嗜好。

该员工的工作职责包括:将产品送到零售店;从仓库接收货物并将其运送给客户;与客户进行结算交易并准备相关文件;为位于其他城市的企业客户提供服务。亚历山大·帕夫洛维奇熟悉圣彼得堡和列宁格勒地区的公路网络。

他在操作设备时非常小心,没有承担行政或刑事责任。我们对他的工作没有任何抱怨。遵守我公司的行为准则。他在与其他员工沟通时很圆滑。

我推荐亚历山大·帕夫洛维奇(Alexander Pavlovich)担任贵公司的类似职位。如果您有任何疑问,可以通过电话____________联系我。

KORPUS-N LLC 生产副总监 Alekseenko G.S.

下载有关该主题的有用文档:

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在 gr。维克特尤克·斯捷潘·博格丹诺维奇

Stepan Bogdanovich 自 2005 年 8 月至 2013 年 10 月在我们组织担任设计工程师。

该员工的职责如下:

设计文档的开发;

非标设备部件及部件的设计;

控制生产线;

开发和准备技术文档,包括内部监管文件;

生产设备电路的开发。

在公司任职期间,斯捷潘·博格丹诺维奇已证明自己是一名专业且负责任的员工,拥有担任其职位所需的知识和技能。由于上述品质,他在最短的时间内研究并开发了我们工业设备的技术复杂的机制。尽管时间紧迫,Viktyuk 总是能够提供用于生产的设计图纸文档。

Viktyuk 的离职是由于整个设计部门的重组,并因此而被迫裁员。我们对此损失深感遗憾,并感谢斯捷潘·博格丹诺维奇多年来富有成效的合作。

作为 Viktyuk S.G. 的直属主管,我推荐该员工担任贵公司的类似职位。如果您对所提供的信息有任何疑问,我随时准备提供全面的评论。
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