SEO 专家成为 SEO 主管，然后是数字主管。这表明数字营销官最常成为营销总监。这是一个关于数字营销如何如此重要的故事，以至于当一位在 台湾号码 公司工作了 3-5 年（有时甚至一年或两年）的营销总监离开公司时，管理层或所有者会考虑是否要离开公司。从外部找人，或者从内部找一个已经了解公司整个内部厨房的人。
当数字主管成为营销总监时，市场上已经有很多很酷的例子。这给职业生涯迈出了新的一步，带来了新的赚钱机会，带来了一个新的水平，这使您作为营销总监能够对项目产生更大的影响，不仅从数字工具的角度，而且从产品、包装、实际业务指标的观点要么使公司成长，要么直接毁掉它。
正是这种趋势迫使越来越多的人走向这个岗位。我与我领导的数字主管课程的最后两个小组进行了交谈，当被问到“为什么你决定需要搬到那里？”答案很简单：就像一个玻璃天花板，你知道有一个限制，你无法再突破，有一种冒名顶替者的感觉，一个没有充分评估自己的人，不明白他是否真的知道或者真的准备好了。
与已经完成数字主管课程的毕业生交谈时，他们意识到结果是值得的。首先，我们谈论的是临时投资，因为在战争条件下报名参加为期9个月的课程并不容易。但与此同时，在新冠疫情期间和刚开始时，当你决定是否需要将月薪的一两部分花在课程上时，这并不容易。这始终是一个艰难的决定。然而，从专家到数字主管，再到营销总监的晋升带来了新的机会。
营销总监始终是影响公司业绩、销售和发展的管理层。这就是你需要努力的方向，也是你应该努力的方向。
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