委员会已启动两项征集意向书,以招募欧洲人工智能办公室的新成员。立即申请担任法律或政策官员,获得塑造值得信赖的人工智能的机会。
此前, 欧洲人工智能办公室于3月份就已发布首批职位空缺,招聘技术专家和行政助理,目前正在招聘中。
根据目前的招聘信息,我们正在寻找社会科学领域的法律和政策官员。新同事将加入以下部门之一:人工智能卓越与机器人、人工智能监管与合规、人工智能安全、人工智能创新与政策协调或人工智能造福社会。
作为欧盟人工智能专业知识中心,欧洲人工智能办公室在实施《人工智能法案》(尤其是通用人工智能法案)方面发挥着关键作用,促进了可信赖人工智能的开发和使用以及国际合作。人工智能办公室是欧盟委员会内设立的 DG CONNECT 的一部分,处于全球人工智能政策和创新的最前沿。
表达意向的截止日期为 2025 年 1 月 15 日 12:00 CET。您可以通过法律官员和政策官员的相应申请表表达您的意向。
与我们合作为有志于成为人工智能领域的人士提供了绝佳的机会,让他们为塑造欧洲及其他地区值得信赖的人工智能做出重大贡献。我们正在实施《人工智能法案》,这是世界上第一个全面的人工智能法律框架。
该团队与成员国、监管机构和其他具有相关专业知识的机构以及相关第三国和国际组织密切合作。
政策官员职位的候选人应具备至少三年的 立陶宛 WhatsApp 数据 欧盟数字政策经验、很强的分析和研究能力,以及将研究结果转化为可行政策的能力。
该职位涉及各种职责,例如参与制定欧盟人工智能政策和程序、监测人工智能市场和技术的发展,以及与利益相关者合作收集知识和证据以实施人工智能政策。政策官员还将参与准备政策文件、简报和不同的政策活动。该职位的主要目的是应对政治挑战,确保全面了解和实施欧盟及其他地区的人工智能政策。
法律官员职位候选人应至少拥有三年的欧盟数字立法经验,并具备出色的分析和沟通能力。他们必须全面了解与人工智能和欧盟人工智能法案相关的法律问题。此外,还必须具有为人工智能办公室起草和审查法律文件、指南、决定和其他相关法案的实践经验。标准化经验将是有利的。
该职位的职责包括通过制定基于证据的方法、指南和分析框架,为实施《人工智能法案》的准备阶段做出贡献。与第三方合作,为《人工智能法案》的应用收集知识和证据也是一项重要任务。候选人将努力确保《人工智能法案》规则的有效实施,包括次级立法、指南、实践准则、行为准则或相关标准。
除了其他资格标准外,申请人必须是欧盟成员国的公民。合同的初始期限为一年,可以延长至总共 6 年。这两个职位都属于职能组 IV。申请人必须在EPSO CAST 网页上以正确的个人资料进行注册。
面试将于 2025 年初举行(暂定)。就业预计于 2025 年春季开始。
查找有关工资的指示性信息。净工资包括基本工资加津贴和福利,需缴纳社区税,免征国家税。员工可能有资格获得离国津贴。
有关工作条件的更多信息,请参阅 员工条例。
您还可以注册以接收来自 AI 办公室的最新消息和/或表达您对 AI 办公室内工作机会的兴趣。
您可以通过以下联系方式与欧洲人工智能办公室取得联系: 一般咨询请联系 [email protected] ;工作机会相关咨询请联系[email protected] 。
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研究方法
PowerReviews 调查收集了全美 10,486 名活跃购物者的回复,这些购物者选择接受零售商提供的优惠和折扣。这项在线调查于2020 年10 月进行。在整
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