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Star Customers: These customers derive high value from the products and services they purchase from the company. They also provide high value to the company through higher profits, strong loyalty, and longer retention. As a company, you want to fill your customer base with these types of customers ...

量）。這樣，您就可以在詞組匹配和關鍵字的查詢之間進行篩選。

輸入關鍵字後，按「尋找關鍵字」。例如，我們輸入“seo”作為關鍵字。如您所見，Ahrefs 返回了供您進行關鍵字研究的關鍵字創意清單：

2：YouTube 排名因素
您創建的內容也必須品質優良。 YouTube 上有許影片品質如何，從而決定您的排名。我們簡單介紹一下最重要的因素。

總觀看時間：YouTube 最重要的 印度 電話 因素是您的影片的觀看時間是多少。
會話觀看時間：我們指的是觀看者在觀看您的影片後在 YouTube 上停留的時間。 YouTube 本身聲明如下：「與先前對我們發現功能的優化一樣 ...

相反，有能力的人会低估自己的能力，认为任务对每个人来说都很容易，但事实并非如此。

邓宁-克鲁格效应以戴维·邓宁和贾斯汀·克鲁格的名字命名，他们自己并不是该效应的发明者，但却对其进行了大量研究。

邓宁—克鲁格效应是如何产生的？
能力不足的人往往比能力强的人对自己的能力评价更高，因为能力强的人往往低估自己。在邓宁-克鲁格效应发挥作用的人身上，你还会看到他们没有认识到别人的技能或专长，他们没有意识到自己严重不足，只有在获得更多能力技能后，他们才意识到自己之前就不足了（邓宁、约翰逊、埃尔林格和克鲁格，2003 年）。

只有当你拥有某些知识和技能时，你才会擅长 印度尼西亚号码 做某件事 ...

避免确认偏差
确认偏差使妥协、客观看待问题以及做出正确决策变得更加困难。对于雄心勃勃的企业家来说，这是一个大问题。因此，请注意以下几点：

要意识到确认偏差的存在并且你也容易受到它的影响。
当面临问题或决策困难时，列出所有利弊，对故事的双方持开放态度，以便做出明智的决定。
找到尽可能多的日期。“人们经常外出就餐”是一种观点。益普索 (Ipsos) 的研究表明，32% 的荷兰人每月至少外出就餐一次，这是支持您观点的数据示例。还要寻找可能破坏您的说法的数据。
尝试把问题弄小，这样你就可以进行 A/B 测试。
寻找科学证据来证明这一说法。Pete78435345 在 Facebook 上发布的有关 ...

介绍
您的客户喜欢自己是对的。但您也一样。您可能不会对此提出异议。那是因为我们都“遭受”确认偏差的影响。这意味着什么？作为一名企业家，您如何将其考虑在内？

什么是确认偏差？
人们偏好与自己的信念相符的信息，信息（Wason，1960）。

确认偏差是一种认知谬误，即我们不断寻求 新加坡电话号码 对所持观点的确认。我们重视与我们的信念相符的信息，而不是不相符的信息，我们也不介意以与我们的想法一致的方式来解释信息。结果，我们不再做出理性的决定，因为几个人持有与你相同的观点并不意味着某件事就是事实。没有异议的余地。这可能会对某个特定主题产生两极分化的想法（Westerwick，Johnson ...

介绍
企业家每天都要做出无数的决定：从市场渗透策略到定价和人事管理。但您是否知道，即使基本事实保持不变，信息的呈现方式也会对您的决策产生重大影响？框架效应是行为心理学中一个众所周知的现象，它在这方面起着至关重要的作用。这种效应能够引导我们的感知，并决定企业的成败。在本文中，我们将深入探讨框架效应的细微差别。

框架效应是什么？
当我们的决策受到信息呈现方式的影响时，就会出现框架效应。同等信息的吸引力可能更大或更小，具体取决于突出哪些特征（Tversky & Kahneman，1981）。

在这项研究中，特沃斯基和卡尼曼要求参与者为 600 名罹患致命疾病的人在两种治疗方法之间做出选择 ...

介绍
“给人留下第一印象的机会永远不会有第二次。”

作为中小企业企业家，这种效应可以增加您成功的机会，但也可能造成盲点。在本文中，我们将深入探讨光环效应的细微差别以及它如何影响您的业务决策。

什么是光环效应？
光环效应是一种认知偏差，即对某个领域中的人、品牌或产品的积极印象会对我们在另一个领域中的感觉产生积极的影响（Thorndike，1920）。

我们对一种品质的认知会导致对其他品质的评估出现偏差。我们做出判断时没有正当理由。如果某人擅长 A，那么他/她也一定擅长 B 和 C，即使 B 和 C 可能与 A 完全无关。我们根据一种特征来判断某事或某人。多种因素都可能导致光环效应 ...

减少认知失调
一旦人们感受到不适，并且这种不适感非常强烈，他们就会想通过改变不一致的因素来恢复平衡，从而将其最小化。例如，他们会这样做：

根据新信息调整自己的观点（我其 阿联酋手机号码 实不想吃蛋糕，但今晚我会多锻炼一个小时）。
想想你之前为自己设定的条件不适用的例外情况（如果蛋糕上没有奶油，我可以吃蛋糕）。
寻求超越先前信念的信息（那个同事每周都吃这个蛋糕，而且她也没有增加体重）。
淡化新的信息（无论如何，我吃那个蛋糕真的有那么糟糕吗？）。
增加所选替代方案的好处（这种蛋糕不含糖，所以可能比我的白色糖屑三明治更健康）。

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介绍
认知失调是 20 世纪 50 年代引入的一个术语，描述了当一个人面临相互冲突的信念或行为时产生的不安感。这种心理紧张会无意识地导致并不总是理性的选择和行动。在本文中，我们将深入探讨这一现象，讨论一些例子，并解释中小企业家如何利用这些知识做出更好的决策。

什么是认知失调？
人类有一种内在需求，即确保我们的信念是一致的（Festinger，1957）。

我们力求态度和行为保持一致。我们希望观点、看法和行为保持一致，以避免不和谐（矛盾）。意见或行为明显相反的情况会造成压力和不适。这种不一致会产生一种令人不舒服的心理紧张：认知失调。


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巴德尔-迈因霍夫现象得名于巴德尔-迈因霍夫集团​​，该集团是前德意志联邦共和国境内的一个恐怖组织。1994 年，《圣保罗先锋报》的读者特里·穆伦 (Terry Mullen) 突然想到，他最近才第一次听说这个名字，突然经常遇到这个名字。他称之为巴德尔-迈因霍夫现象。直到 2005 年，科学家阿诺德·兹维基 (Arnold Zwicky) 才将这种现象命名为频率错觉。


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巴德尔—迈因霍夫现象是如何产生的？
你的大脑会无意识地更加关注你刚刚学到的东西。你突然看到到处都是“新”东西，或者听到每个人都在谈论它 ...